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| style="width: 20%; background-color: rgb(238, 238, 238); text-align: center;" | <span style="font-size:18px;">[[연혁|주요 연혁]]</span>
| style="text-align: center; width: 20%; background-color: rgb(238, 238, 238);" title="연혁" | '''<span style="font-size: 18px;">[[연구원|연구원]]</span>'''
| style="width: 20%; background-color: rgb(0, 51, 153);" | <p style="text-align: center;">'''<span style="font-size:18px;">[[||<span style="color:#ffffff;">Alumni</span>]]</span>'''</p>
| style="text-align: center; width: 20%; background-color: rgb(238, 238, 238);" title="오시는길" | <span style="font-size:18px;">[[오시는_길|오시는 길]]</span>
|}
== KOGIC 조직도 == <p style="text-align: center;"><img style="width: 300px; height: 271px;" src=http://Kogic.kr/upload/20200527144740_image.png></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size:16px;">공유리더십 (Shared Leadership) - Agile* 조직<br/> <br/> ① 팀원 개개인의 자율적 의사결정<br/> ② 강한 주도성<br/> ③ 주어진 역할 이상의 행동<br/> ④ 팀원 간의 수평적 공동 의사결정<br/> ⑤ 팀 전체를 위한 수직적인 공동 의사결정<br/> <br/> Agile* : 사무환경에서 직급 체계를 없애 팀원 개인에게 의사 권한을 부여하는 것을 말합니다. </span><br/> <br/> <br/> <br/> </p>